Lab’RH

Faisons vite, faisons mieux, faisons différemment

En 2021, innovons ensemble pour transformer vos modèles d’organisation et de gestion RH

En participant à l’appel à idées 2021, vous avez l’occasion de trouver des modes de collaborations innovants qui favorisent le développement du lien social et du « vivre ensemble ». Vous accélérez la transformation de votre organisme tout en contribuant à moderniser les pratiques au sein de l’Institution.

Autour du Lab’RH

Le Digihack. L’événement phare du Lab’RH de la Sécurité sociale 1492 1211 Lab RH

Le Digihack. L’événement phare du Lab’RH de la Sécurité sociale

Chaque année, tous les participants ont le même mot pour le définir : intense, fatiguant,  mais… utile et efficace !

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Enrichissez vos process de recrutement 1374 1068 Lab RH

Enrichissez vos process de recrutement

Le Lab’RH de la Sécurité sociale met à votre disposition deux guides formalisés par les organismes de l’institution accompagnés en 2019.

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Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon
Lab’RH : 2 experts en innovation managériale lancent l’appel à idées 2021 1492 1211 Lab RH

Lab’RH : 2 experts en innovation managériale lancent l’appel à idées 2021

Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon, spécialistes des organisations du travail et du managment, sont intervenues à la journée de lancement de l’appel à idées 2021 du Lab’RH de la Sécurité sociale. Elles ont apporté leur expertise et expérience aux participants de cette nouvelle édition.

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Nos missions

Face aux enjeux de transformation de la Sécurité sociale, la fonction RH apparaît comme un acteur stratégique du changement.

Le Lab’RH de la Sécurité sociale accompagne cette évolution en proposant un lieu dédié à l’innovation des pratiques RH et managériales.
En s’appuyant sur l’intelligence collective, il se donne comme missions de susciter, encourager et faire connaître des outils et méthodes pour conduire la transformation.

En somme, il s’agit de faire mieux, plus vite et différemment !

Go

une démarche d’innovation dans l’organisme
grâce à un accompagnement dédié.

Picto Transformer la Sécurité sociale

 la Sécurité sociale en participant
à nos appels à idées

Picto Diffuser une culture de l'innovation

une culture de l’innovation en expérimentant la formation-action à destination des managers de l’institution

À DÉCOUVRIR PROCHAINEMENT !

Picto Relayer les pratiques innovantes de la Sécurité sociale

les pratiques innovantes à la Sécurité sociale sur l’ensemble du territoire

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